SEO網站優(yōu)化團隊各個專員應具備的能力
SEO網站優(yōu)化團隊各個專員應具備的能力
SEO網站優(yōu)化中非常注重細節(jié),一般注重SEO細節(jié)的網站(北京網站制作)、其網站排名、用戶體驗、內部結構、文案營銷(高端網站建設)等各個方面都比較到位,但是在SEO團隊操作當中,很多技術人員都沒有這種意識,所以SEO主管要做的就是灌輸這種思維。
一:網頁設計人員網頁設計人員必須要了解DIV+CSS對搜索引擎的友好是有幫助的,整潔的代碼能夠讓蜘蛛更快速的抓取有用的內容,了解FLASH、JS等一些不能夠被蜘蛛抓取的內容,所以要盡量的避免大量的使用這類程序,在SEO團隊中、網頁設計人員還要擔當起改善用戶體驗的重任,網站內部結構一定要站在用戶的角度去設計,增加其網站的PV、用戶粘度等。
二:文案編輯員
文案編輯員應該具備寫作能力,畢竟搜索引擎喜歡的是原創(chuàng)的內容,所以網站的原創(chuàng)內容是不能夠少的,對于文案編輯員要灌輸“四處一詞”的概念,關鍵詞密度、內部鏈接等細節(jié)技術,例如在編輯文章的時候要添加關鍵詞為“網易聊天室”,要為關鍵詞添加上鏈接,在SEO團隊中、文案編輯員起到非常大的作用,所以在這方面SEO主管一定要用心去培訓,灌輸SEO文案細節(jié)技術,同時盡量讓文案編輯員了解并學習行業(yè)的知識。
三:外鏈專員
外鏈專員跟文案編輯員的地位相差無幾,同樣要灌輸SEO外鏈細節(jié)方面的知識,了解錨文本、鏈接權重、鏈接方式等技術,要灌輸垃圾鏈接的知識給外鏈專員,并且SEO主管要制定相關的方案給外鏈專員執(zhí)行,外鏈方面一定要有詳細的方案,不然會出現一些不必要的矛盾。
四:網站程序員
網站程序員在SEO團隊中,所起到的作用也非常大,因為網站程序員要做的是不斷的開發(fā)新的功能,改善用戶體驗、同時還要改善網站的功能,其目的是為了留住更多的老用戶,吸引更多的新用戶,同時要輔助SEO主管開發(fā)符合搜索引擎的SEO功能。
五:SEO主管
SEO主管是SEO團隊中的核心,所以SEO主管一定要具備分析能力、策劃能力、反應能力等,當網站出現一些不良狀況的時候,一定要迅速的做出決定,并且制訂一系列的方案,在SEO團隊中,所有的人員都是隨著SEO主管的步伐前進的,所以SEO主管所要干涉的事情特別多,所以制訂方案的能力是必須具備的。
SEO團隊講究的是相互合作,每個專員都必須盡心盡力的去完成SEO主管所制訂的任務,培養(yǎng)每個專員是件不容易的事情,所以SEO主管一定要打理好團隊的情感問題,避免出現不必要的糾紛。
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